Salaire mensuel net dans le privé depuis 1950

Salaires mensuels en équivalent temps plein depuis 1996, temps pleins raccordés avant 1996.

Evolution des salaires et pouvoir d'achat

Le gain de pouvoir d'achat était important dans les années 50, avec un sommet à +9.6% en 1955.

Mais il a régulièrement diminué ensuite, en moyenne il n'est plus que de +0.6% entre 1980 et aujourd'hui.

On peut distinguer plusieurs périodes dans cette transition :

1951 Ă  1957 : +7.2%

1958 : -3.8%, année de forte perte de pouvoir d'achat, mais qui reste localisée.

1960 Ă  1978 : +4% avec tendance Ă  la baisse

1979 : -2%, année bascule, après elle, les gains de pouvoir d'achat seront plus limités

1980 à 2020 : +0.6% avec des fluctuations et des passages en négatif assez fréquents

2021, 2022, 2023 : -1.4%, c'est une première avec 3 années consécutives de baisse de pouvoir d'achat.

2024 : +0.8%, retour en positif


Source : Les salaires 2024 dans le secteur privé - Insee

Salaires mensuels en Ă©quivalent temps plein en 2024
Les chiffres 2023 ont été revus par l'Insee,
les tableaux 2024 et 2023 ci-dessous ne sont pas directement comparables.

Gain de 0.8% de pouvoir d'achat dans le privé en 2024

En 2024, un salarié du secteur privé gagne en moyenne 2 733 euros nets par mois en équivalent temps plein (EQTP).

En euros courants, le salaire réel moyen en net a augmenté de 2.8%.
Une fois déduite l'inflation de 2% de 2024, le gain de pouvoir d'achat est donc de 0.8%

Source : Les salaires 2024 dans le secteur privé - Insee

Distribution des salaires nets dans le privé en 2024

Le salaire médian net est de 2 190 € dans le privé en 2024

Les effectifs salariés du secteur privé s'élèvent à 18.6 millions en 2024.

Le salaire médian est de 2 190 € en 2024, pour un salaire moyen de 2 733 €
La distribution n'est pas symétrique, le salaire médian est 20% en dessous du salaire moyen.

4% des personnes ont un salaire inférieur à 1 300 €
25% des personnes ont un salaire inférieur 1 743 €
...
La médiane est à 21 90 €, il y a donc 50% des salariés en dessous et 50% au dessus.
...
20% des personnes ont un salaire supérieur à 3 305 €
10% des personnes ont un salaire supérieur à 4 334 €
1% des personnes ont un salaire supérieur à 10 260 €

Salaires mensuels en Ă©quivalent temps plein en 2023

Perte de pouvoir d'achat de 0.8% dans le privé en 2023

En 2023, un salarié du secteur privé gagne en moyenne 2 735 euros nets par mois en équivalent temps plein (EQTP).

Du fait dune inflation encore forte (+4,9 % en 2023, après +5,2 % en 2022), le salaire net moyen a diminué de 0,8 % en euros constants, après -1,0 % en 2022.
Notamment, les versements de primes de soutien au pouvoir dachat ont légèrement reculé.

La moitié des salariés du secteur privé perçoivent moins de 2 183 euros nets par mois en EQTP. Un salarié sur dix gagne moins de 1 512 euros, alors quun sur dix perçoit plus de 4 302 euros.
En 2023, le pouvoir dachat des salaires a résisté en bas de léchelle salariale, en raison notamment des revalorisations du Smic, puis a diminué à mesure que l'on progresse dans la distribution.
En conséquence, les inégalités salariales ont continué de diminuer.

Les femmes gagnent en moyenne 13,5 % de moins que les hommes en EQTP. Cet écart sest réduit de 0,5 point par rapport à 2022 et de 7,4 points depuis 2008.

Source : Les salaires 2023 dans le secteur privé - Insee

Distribution des salaires nets dans le privé en 2023

Le salaire médian net est de 2183 € dans le privé en 2023

Les effectifs salariés du secteur privé s'élèvent à 17.5 millions en 2023.

Le salaire médian est de 2183 € en 2023, pour un salaire moyen de 2735 €
La distribution n'est pas symétrique, le salaire médian est 20% en dessous du salaire moyen.

2% des personnes ont un salaire inférieur à 1300 €
25% des personnes ont un salaire inférieur 1700 €
...
La médiane est à 2183 €, il y a donc 50% des salariés en dessous et 50% au dessus.
...
20% des personnes ont un salaire supérieur à 3300 €
10% des personnes ont un salaire supérieur à 4300 €
1% des personnes ont un salaire supérieur à 10000 €

Salaires mensuels en Ă©quivalent temps plein en 2021

Perte de pouvoir d'achat dans le privé

En 2021, le salaire moyen du secteur privé a enregistré une baisse de pouvoir d'achat de 1.3% (euros constants).
Cette baisse provient d'un rééquilibrage suite à la hausse anormale vue en 2020 (+3.2%) liée à la gestion de la crise sanitaire, qui avait modifié la structure de l'emploi (disparition de postes peu qualifiés mais de retour en 2021).

Elle a été plus marquée pour les cadres (-1.8%), pour les hommes (-1.5%) ou encore pour le secteur de la construction (-1.8%).

En moyenne, les cotisations salariales s'élèvent à 24%, ramenant le salaire mensuel net à 2524 €.

La disparité salariale a légèrement diminuée mais reste proche de 3.
Elle est définie comme étant le ratio entre le salaire à 90% de la population par rapport au salaire à 10% de la population (décile 9 / décile 1)

L'écart entre le salaire des femmes par rapport aux hommes est de 14,8 % en moyenne en 2021, se réduisant de 0.4%
À poste comparable, c'est-à-dire à profession identique exercée au sein d'un même établissement employeur, l'écart résiduel est de 4,3 %.

Répartition des salaires dans le privé en 2021

Salaire médian de 2012€ dans le privé

Les effectifs ayant perçu un salaire dans le secteur privé s'élèvent à 16.5 millions de personnes en 2021.
Sur cette population, le salaire équivalent temps plein médian, soit au niveau de la moitié des effectifs, s'élève à 2012€.

Il y a de forte disparités:
2% des personnes ont un salaire compris entre 1100 et 1200€
25% des personnes ont un salaire compris entre 1100 et 1600€
50% des personnes ont un salaire compris entre 1100 et 2012€ (médiane)
...
20% des personnes ont un salaire supérieur à 3000 €
1.2% des personnes ont un salaire supérieur à 9000€

Salaires mensuels nets en Ă©quivalent temps plein en euros 2021

Les salaires dans le privé gagnent 0.7% par an

Les années 2020 et 2021 ont été particulières.
En 2020, avec le traitement de la crise sanitaire par des arrêts brutaux de l'activité, les employeurs ont eu recours au chômage et certains emplois ont été perdus.
Ces emplois étant en général peu qualifiés et moins bien rémunérés, ceci explique au premier ordre la hausse du salaire moyen en 2020.
2021 a vu par contrecoup un certain rééquilibrage structurel avec le retour de ces emplois, baissant la moyenne générale.

Le salaire moyen augmente sur une longue période, mais de manière cyclique.
Des passages à des progressions nulles voire négatives sont réguliers.

Depuis 1997 jusqu'en 2021, le salaire net moyen est cependant passé de 2171 € à 2524€.
Ceci fait une progression de 16% en 23 ans, soit un gain de pouvoir d'achat de 0.7% par an.

En 2009, le salaire moyen en équivalent temps plein (EQTP) dune personne travaillant dans le secteur privé ou semi-public est de 2 708 euros par mois en brut et 2 042 euros en net de tous prélèvements à la source.
En euros courants, les salaires nets moyens progressent moins vite en 2009 quen 2008 (+ 1,3 % contre + 3,3 %). Compte tenu de la très faible inflation (+ 0,1 %) et malgré la poursuite de la crise, en euros constants, les salaires nets moyens progressent toutefois plus en 2009 quen 2008 : + 1,2 %, après 0,4 %.
LĂ©ventail des salaires reste globalement stable mais les plus hauts salaires (99e centile) baissent de 1,1 %.
En EQTP, le salaire des femmes progresse plus que celui des hommes mais reste inférieur de 20 % en moyenne.

Évolutions annuelles, en euros constants, des salaires moyens (en %)

Évolutions annuelles par activité, en euros constants, des salaires moyens (en %)

Salaires mensuels moyens et répartition des effectifs en EQTP

Distribution des salaires mensuels en 2009 et Ă©volution entre 2008 et 2009 en euros constants

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